夏日(ri)(ri)，透藍的(de)(de)天空懸(xuan)著太陽，告訴人們(men)(men)火熱的(de)(de)日(ri)(ri)子開(kai)始(shi)了(le)，2019年8月(yue)6日(ri)(ri) ，原泰集團三(san)亞度假會(hui)議如期進行。我們(men)(men)的(de)(de)工作(zuo)人員(yuan)一(yi)大早就在酒店(dian)大堂等(deng)候。經理們(men)(men)陸續抵(di)達酒店(dian)，簽到(dao)領取會(hui)議資料，再各(ge)自回房(fang)休(xiu)息，養精蓄(xu)銳迎接(jie)接(jie)下來幾天愉快的(de)(de)行程！

本次度假會議(yi)定義了“聆聽(ting)---學習----實踐----反思-----提升(sheng)”為原(yuan)泰集團未(wei)來發(fa)展(zhan)的(de)(de)主旋律，也是每(mei)一(yi)位致力于原(yuan)泰品(pin)牌建設和(he)追(zhui)求(qiu)個人事業成功的(de)(de)伙伴們(men)必須具備的(de)(de)品(pin)質。

首先由(you)集(ji)團董(dong)事卜家(jia)聲、黃晨、邱(qiu)志信三位(wei)實踐型導(dao)師為我(wo)們分(fen)別分(fen)享了(le)以《本心》、《企業文化(hua)》、《建隊(dui)應有的(de)正確(que)觀念》為主題的(de)演講。

集團董事(shi)長卜(bu)家聲在演講(jiang)中(zhong)指出，我們任(ren)何人不(bu)管做任(ren)何事(shi)，都(dou)不(bu)能(neng)忘記(ji)本心，而原(yuan)泰(tai)集團成(cheng)(cheng)立(li)的(de)(de)本心，就(jiu)是(shi)為大家打造(zao)一(yi)個可持(chi)續(xu)性發展并可累(lei)積(ji)成(cheng)(cheng)果的(de)(de)平臺，專注于本業發展。他提(ti)到，過去的(de)(de)一(yi)年里原(yuan)泰(tai)一(yi)直在摸索中(zhong)學習(xi)、在困(kun)難中(zhong)前行、逆(ni)境(jing)中(zhong)成(cheng)(cheng)長，無(wu)論在產(chan)品，技(ji)術還(huan)是(shi)后勤方面，我們都(dou)還(huan)處在完善階(jie)段，存在許(xu)多不(bu)足，但也(ye)正因如此，現在的(de)(de)原(yuan)泰(tai)更(geng)應該同心同行，擰成(cheng)(cheng)一(yi)股繩，共(gong)創、共(gong)贏(ying)、共(gong)享，不(bu)管外界(jie)環境(jing)如何變化，我們的(de)(de)本心不(bu)能(neng)改(gai)變。

隨后，黃晨董事發(fa)表了他(ta)對于原(yuan)泰(tai)企業文化的(de)幾點理解(jie)。黃總(zong)強(qiang)調(diao)：作(zuo)為原(yuan)泰(tai)人我(wo)們首先必(bi)須要(yao)目光遠(yuan)大(da)，一定不要(yao)做井底之蛙，要(yao)跳出(chu)你所處(chu)的(de)狹小(xiao)圈(quan)子(zi)看世界。另外，每個生(sheng)(sheng)意(yi)(yi)人都(dou)應該有這樣的(de)信念：有我(wo)在(zai)(zai)，我(wo)的(de)生(sheng)(sheng)意(yi)(yi)就(jiu)存在(zai)(zai)，留(liu)得青山在(zai)(zai)，不怕沒柴燒。只要(yao)我(wo)還活著，只要(yao)我(wo)還愿(yuan)意(yi)(yi)相(xiang)信并努力去做，我(wo)的(de)生(sheng)(sheng)意(yi)(yi)就(jiu)不會(hui)死。

最后，集團(tuan)董(dong)事兼臺灣(wan)市場(chang)運(yun)營總(zong)監邱志信向(xiang)大家(jia)(jia)分享了建隊應有的(de)(de)正確觀念，他圍(wei)繞“木桶理(li)論（短板理(li)論）”向(xiang)大家(jia)(jia)展示(shi)了我們建隊過程(cheng)中需要注重的(de)(de)各個板塊以及(ji)如何(he)妥善的(de)(de)運(yun)用時間加(jia)強建隊的(de)(de)各版塊能力，并(bing)提出(chu)了建隊過程(cheng)中可(ke)能遇到的(de)(de)困難和(he)解決困難的(de)(de)方法，邱總(zong)的(de)(de)經營管理(li)的(de)(de)實際操(cao)作方法和(he)管理(li)經驗得到所有伙伴們的(de)(de)推(tui)崇和(he)贊(zan)許。

三位(wei)導(dao)師以其(qi)激(ji)情澎湃的演講獲(huo)得了全場(chang)雷鳴般的掌聲，大家(jia)不時(shi)低頭做筆記，不時(shi)相互交(jiao)流意(yi)見，都表示收(shou)獲(huo)頗(po)多。

一(yi)分耕耘(yun)一(yi)分收(shou)獲；揮汗播種，一(yi)定會含笑(xiao)收(shou)割。

培訓(xun)會議(yi)結束，迎(ying)來了激(ji)動人心的(de)原泰集團(tuan)上半年度頒獎時刻！

逐鹿(lu)市場，誰是英雄，首(shou)先(xian)頒(ban)發的是原泰集團“超越杯”銷售爭(zheng)霸賽30強獎項：

對于這(zhe)些集(ji)團中的(de)佼佼者，只(zhi)是(shi)(shi)為大家頒個獎(jiang)可不是(shi)(shi)我們原泰的(de)派頭！“超越杯(bei)”30強(qiang)除(chu)了獲得(de)屬于自己的(de)獎(jiang)杯(bei)與榮譽(yu)證書外(wai)，集(ji)團還為他們準備了一份(fen)大禮(li)——國內豪華(hua)旅(lv)游套票。當然，這(zhe)份(fen)大禮(li)并不是(shi)(shi)人人有(you)份(fen)，除(chu)經理后的(de)前(qian)5強(qiang)的(de)獲得(de)者可以(yi)擁有(you)以(yi)外(wai)，其他26強(qiang)中抽出6位幸運伙伴各獲得(de)一個名額！

這樣(yang)的好(hao)運究竟屬于誰呢(ni)？隨(sui)著集團董事林總的一次(ci)次(ci)喊停，六位幸運伙伴陸續(xu)確(que)認(ren)，現場氣氛好(hao)不熱鬧！

緊張激烈的(de)抽獎環節結束(shu)，就到了見證榮譽的(de)時刻，接(jie)下來(lai)(lai)頒發的(de)獎項(xiang)(xiang)是原泰(tai)(tai)(tai)集(ji)團新提升(sheng)經理(li)(li)獎項(xiang)(xiang)——精英經理(li)(li)認(ren)證獎，這個(ge)獎項(xiang)(xiang)的(de)獲得，標志著原泰(tai)(tai)(tai)集(ji)團在(zai)未(wei)來(lai)(lai)的(de)發展道(dao)路上(shang)又多了一(yi)個(ge)中(zhong)流砥(di)柱(zhu)；在(zai)分公司管理(li)(li)和運營中(zhong)又多了一(yi)個(ge)生力(li)軍；在(zai)原泰(tai)(tai)(tai)集(ji)團未(wei)來(lai)(lai)管理(li)(li)中(zhong)又增加了一(yi)份儲(chu)備力(li)量。因而，他們獲得象征原泰(tai)(tai)(tai)集(ji)團有生力(li)量的(de)定制認(ren)證獎杯——原泰(tai)(tai)(tai)焦點，獎杯上(shang)的(de)金屬鍍金棕櫚枝象征著勝(sheng)利，平(ping)和與榮耀。

精英經理認證獲獎經理李琳琳，徐霞(xia)衛

隨著頒獎典禮的結束，我(wo)們原泰(tai)集團2019年度假會(hui)議(yi)到此就告一段落了(le)。會(hui)議(yi)最后(hou)，全體(ti)成員拍照(zhao)留(liu)念，共同慶祝這(zhe)美(mei)好的一刻。

原泰三亞(ya)度(du)假會議雖然結束，但原泰人的奮斗才(cai)剛(gang)剛(gang)開始，讓(rang)我們調整好狀(zhuang)態(tai)，以滿腔的激情投(tou)入到未來的工作(zuo)和生活中，為我們的夢想砥礪前行，奮斗不止，原泰的明日可盼可期！